トレンドやニーズをいち早くつかみ、
商品を調達する。 仕入れは小売業の花形です。トレンドやお客さまのニーズをいち早くつかみ、仕入れに反映しています。商品調達には独自の情報力、企画力のほかに現場に足を運んでふるう交渉力などが発揮されます。また、海外調達のようなチャレンジングな仕事もあります。

やりがい
新しい商品の開発または発掘。自分が仕入れたものが計画通りに売れた時の充実した喜び。

スタッフの力を最大限に活かし、
理想の店舗をつくる。 営業部門のエース。スーパーの全てを知り尽くし、強いリーダーシップとマネジメント力でスタッフを導きます。地域のお客さまが楽しめる店舗の実現が一番の仕事。社員をまとめて売上目標を達成したり、トラブルなどに対応できる臨機応変さも必要です。

やりがい
店舗全体の売場づくり、人員のマネジメントなど自分の采配で運営できること。地域に役立ち、地域一番店を実感した時の充実感。

マルヨシセンター商品の、
品質の維持・向上に取り組む。 マルヨシセンターで販売しているお肉やお魚を加工するセンターを束ねる製造部門のトップです。安心できる品質（マルヨシクオリティ）の維持、高い加工技術の研鑽、鮮度保持に力を入れ、厳しく管理された商品を店舗に送り出します。

やりがい
高い品質のものを作り出す情熱と、実現した時の満足感。工場全体を動かす指揮権とパワーを感じること。

様々なデータや機械を駆使して、
スーパーの仕事を陰から支える。 スーパーの仕事で、切っても切れないPOS(レジ販売時点での即時売上管理)の運営、データの管理、社内WEB環境の構築やPC、周辺機器の設置や調整もしています。店舗や各部門の経営成績の作成、会社の成績表でもある決算短信や有価証券報告書の作成業務も担っています。

やりがい
店舗がシステムを意識せずに販売に専念できるよう、安定した稼働を陰で支えている実感、上場会社として法令に則った適切な開示を行う使命感。

常に情勢を把握して戦略を立案し、
全社の目指す方向を示す。 各種実績管理や分析が主な仕事。数値結果ひとつから様々な分析、仮定、検証を行います。 また、新規出店や改装、新規事業を導入時などに社内調整役として様々な面でサポートを行います。

やりがい
部署の垣根を越えていろいろな部署と連携をとりながら物事を進めていくことは難しくもあり、やりがいでもある。

専門店の店主のように、計画を立てて
部門を運営する。 店舗で1つの部門を任される「専門店の店主」のような存在。何を何個どのように販売していくか、何時までにどんな作業をやり遂げるのかといった計画を立てて遂行します。お客さまに直接対応するので、笑顔やあいさつなども大切です。

やりがい
お客さまからの「ありがとう」が励み。20代でも多くの部下を持ち一目置かれるプロになれること。

販売イベントの企画や広告宣伝で、
売り込みを後押しする。 「フェア」「祭り」などの独自の販売イベントを企画し、各部門に伝えて実行します。テレビCM、チラシ、店内ポスターやPOPなどの掲示物の作成など広告宣伝の全般を担い、最近ではSNSの活用も著しく、店舗での商品の売り込みを宣伝で後押ししています。

やりがい
自分のセンスで様々な販促物が作れる。多くの人の目に触れる媒体で企画力が試せること。

「健康とおいしさ」のために、
マルヨシクオリティを守る。 マルヨシセンターの自慢のおいしさを維持するため、抜き打ちで商品の品質、味、管理状態をチェックする、当社独自の職種です。揺るぎない味覚と衛生の専門知識で異分子を摘発、マルヨシクオリティを守っています。

やりがい
「健康とおいしさ」をお客さまに実感していただく使命を担っていること。